等待分配。分配工作是几十年前的事情，现在却出
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现在公司，您不觉得可笑吗？”
叶静嘉严肃道：“继续！”
“这种情况的出现，一方面是因为公司的大环境过于太平，所有的公司签约艺人都知道自己肯定有工作机会，而且公司包吃包住他们完全不需要为生计操劳，导致他们根本没有竞争欲与好胜心。尤其是，现在出名的艺人都是早期第一二批的艺人，我能隐约听到绝大多数小艺人都认为工作是需要按资排辈的。”楚楚顿了顿，容叶静嘉消化后，继续道：“另一方面，经纪部也是确实这样做的，经纪人们鲜有争夺资源的事情发生，多是温峥辰说什么便是什么。”
叶静嘉只说：“温峥辰负责经纪部。”
“而且，他负责整个公司。”楚楚一字一句道：“宜嘉公司分配公司的时候确实是按资排辈，老艺人得到的工作相对多一些，收入高一些。新艺人的拿到手的工作少一些，收入也少一些。这是经纪部的惯例，也是温峥辰默许的，艺人们有些违抗的资本，便都老老实实的如此照做。他们知道得不到机会，便也不去展示。”
说到这里，楚楚问：“您这样长此以往下去，是否有利于公司的发展，公司内的艺人将变成什么模样？”
叶静嘉当然不敢想象，因为长期下去，他们便真的没有竞争欲与展示欲，也不懂的去争去抢。
那还是艺人吗？
叶静嘉不知道，也很迷茫。
她看向楚楚，失望的说：“原本我是希望为所有的艺人创造一片安静祥和的净土，令他们可以专心工作，没想到现在倒是我的错。”
“不是您的错，而是他们安于现状，也是因为温峥辰只明白你的浅层含义，不懂的真谛。”楚楚对温峥辰的印象并不好，她见过诸多EO，温峥辰是非常下等的EO，甚至不配成为EO。
楚楚理清思路对叶静嘉道：“温峥辰是经纪人出身，他确实是好的经纪人，但不是好的EO。正如，张雪是好的会计，但不是好的财务总监。我知道您信任他，但是现在公司的发展确实很糟糕。艺人的主要工作确实是表演，但是不可以是完全不谙世事的演员。”
“你的意思到底是什么。”叶静嘉直接问。
楚楚道，“我的想法很简单，鼓励拉帮结派，促进他们高层之间的良性竞争，同时也带动艺人们之间的相互竞争欲与战斗欲。最好的令艺人们不安于现状的做法就是不得不进行的竞争，如果拉帮结派，不同的势力必须要有属于自己的艺人，便会有更多的艺人被挖掘，得到展示自我的机会。想被挖掘，就要学会展示自己。”
此话一出，叶静嘉无奈的笑着摇头，
没想到，这几年的时间公司发生了如此多的变化。
不过与此同时叶静嘉已经确定这些话楚楚不是临时起意，而一定是思想想后考虑过许久，她确实是有些太理所当然的看待问题，当即严肃道：“将你的想法完完整整的说给我听。”
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