难怪，国人自古对吃是“食不厌精”，尤喜山珍海味，矿上热情款待了他们，效果真的显著。

　　何有为清楚，这些食材，塘湾只有小陈才能提供，其它地方没人行，即使明县明州，估计也没人，得罪不起他啊！他若来个不卖，封锁一下，自家金矿岂不一朝又要回到解放前？文s刚才还说呢，“小陈是我们矿的功臣。”那份菜谱，文s时不时还要拿出来欣赏一会那赏心悦目的字呢。

　　杨扬听得高兴，笑着点点头，说道：“何主任客气了。何主任，先请你称下她们的西瓜吧。”边说边指向贺玉兰五个明眸皓齿的s。

　　何有为和走过来的师傅莫正富仔细一看，不由在心里喝声彩：好水嫩的小媳妇。心想，在陈s家怎么尽遇上长得好的女人？这“物以类聚，人以群分”之说看来是真的，他老婆女儿漂亮，她们交往的人自然不差。不由得多打量几眼，同时献上笑脸。

　　在随心看来，他俩眼光也和昨天煤矿宋道明、蒋为民、张师傅三人差不多。

　　唉！男人就是男人，永远意人，永远经受不住。

　　杨扬介绍道：“何主任，她们是西瓜的主人，她们很感谢金矿的帮忙。”

　　这话听着耳熟，听过的人微露笑意。

　　何有文忙谦虚，笑道：“这是杨老师帮助了我们，我们金矿上下都感谢。”

　　这气氛不错，随心接话道：“何主任，你真客气。那就开始吧，我去拿箩筐来。”又对抱着的小丫头小声道：“舟舟，先跟大姐姐玩，大哥哥干活了。”

　　何有为随贺玉兰几个走上码头，看着船舱中翠绿的西瓜，心想这西瓜就在自家食堂的窗口卖，加上有鱼卖，这个月食堂可以盈利不少，大家能多发几块钱奖金。

　　何有为听人讲过，这发奖金的事，全国工人都得感谢现在的特区负责人袁庚。

　　1979年月，连接租界地区的特区、蛇口工业区首项工程蛇口港开工，工人们干劲不高，每人每天小时运泥20至30车。

　　两个月之后，工程进展缓慢，特区负责人袁根急了，指示加快工程进度。

　　四航局工程处决定从当年10月开始实行定额超产奖励制度，即完成每天55车定额，每车奖2分钱，超额每车奖4分钱。于是工人们干劲大增，一般每人每个工作日运泥达0至90车，干劲大的甚至达131车，可领奖金414元。

　　190年4月，这个行之有效的奖励制度很快被上级有关部门勒令停止，理由是为了“纠正滥发奖金的偏向”。

　　奖金撤下，运泥量也跟着下去了。

　　袁根拍案而起，他请来通讯社记者写内参，7月30日内参送到有关领导人的案头，sn马上在内参清样上批字，并转给政务院有关领导办公室。

　　仅隔一天，蛇口的工地上就恢复了定额超产奖。

　　这之后，国内逐渐实行了工资奖金上不封顶、下不保底的办法。

　　何有为他们金矿从1年开始也有了超产的“超产奖”。

　　何有为不清楚的是，这个“奖金事件”，仅仅是现在保守思想阻力的一个缩影，改革还任重道远。何有为更不清楚的是，很多人挑选工作单位时，为了得这个“超产奖”，不到n部门工作，而到企业工作，当然，到政企分开时，这批人都后悔惨了，可惜没多少后悔药，有后悔药的人，无非是有关系有门路的人。

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