加钱简单，关键是加不加得起。

　　就像《绣春刀》里的师兄丁修张口就问师弟靳一川要一百两，还扬言要吃他一辈子，可靳一川的年俸才不过二十两。

　　这还没算吃喝拉撒、谈个小恋爱啥的。

　　升职加薪无望的靳一川手里没钱心里慌，除了杀师兄，是真的没有别的奔头，只不过他的实力不济，一直无法得逞而已。

　　赵守时的情况有点像靳一川，不过他比靳一川还要好一点。他跟李岭这算是公平交易，得要你情我愿。

　　就像那句话说的：只要你打不死我，只要价钱公道，我们就还能做生意。

　　赵守时在紫禁城影业的主职是艺术总监，分管人事部，兼任制作部主任。

　　按照常理来说，艺术总监这个职务与电视台里的‘正科待遇’相当，而赵守时入职紫禁城的时候还只是副科待遇。

　　因此，他入职以后是主管制作部，分管人事部，工作范畴与总监无疑，但他还是没有总监之实。

　　后来的他经过一番强有力的沟通，把紫禁城影业上上下下都理顺，这才顺利坐上总监职务。

　　正科待遇与总监，一个是事业单位的级别，一个是社会企业级别，前者是根后者是果，两个职务相通却不相同。

　　赵守时坐上总监之位并不代表他自动获得正科待遇。如果有人觊觎且真的顶替他制作部主任的职务，那这个所谓的‘总监名头’就成了无根的浮萍，还不知道去哪里落脚。

　　而这也是赵守时一指不肯也不愿彻底放手制作部的原因。只有当他坐稳与艺术总监想匹配的正科待遇，那才是真正的安心。

　　到那时，就算他离开紫禁城影业，去往其他单位或者回到帝都卫视，起码会被安置一个相同的职务。

　　那时，才是真正的进可攻、退可守。

　　想明白这事的赵守时看着李岭，有些郑重的开口道：“领导，我不知道苏老哥是不是开玩笑，但我是认真的。我现在在紫禁城影业的工作开展的还不错，但也是真的忙。

　　我主要负责的制作部正经手的项目不多，但个顶个的都是优质项目，与咱们台、央妈还有民营企业的东方传媒、技艺传媒、清雨传媒都有不错的合作。

　　我就想着根据这些项目把制作部分拆为一部与二部，这事我跟紫禁城影业的总经理江澈谈过一次，他原则上是同意的。

　　我是这么想的，要是李兄愿意去我那单位，就先干个副主任过度下，正好我手上有个新项目还没有合适的负责人，李兄正好可以帮衬帮衬我，也算是解了我的燃眉之急。这个项目想要出成绩，应该得小半年，到那时候，制作部也到了拆分的时机。”

　　赵守时没有说的太清，也不能说的太清，，要不然就成了红果果的交易。这原本就为数不多的香火情也就算是彻底熄灭。

　　李岭毕竟是副厅级的领导，

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