1)第52章:向市长建议_升迁之道
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  李致远说的话的确有道理,若简单将那些失业群众赶走,过程虽然粗暴,但效果确实明显的。群众在闹腾时虽然个个都充满激情和斗志,可一旦政府部门出动武警驱使,或者带走几个带头人,群众自然也就散了。现在陈市长下了好好处理群众问题的命令,虽避免让群众被gan部欺负,却助长了群众的气焰,让他们感觉造反有理,所以江东区的干部们工作才不好继续下去。

  “李主任,您是不是想让我把江东区的问题向再市长反应一下?”

  李致远意味深长地笑笑:“嗯,如果江东的干部们处理得当,这根本就算不了事。若处理不好,以致造成恶劣的影响,对市长的名声肯定是有一定影响。我希望你劝劝陈市长,江东的问题应及时解决,免得下面区县的干部又整出更大的问题。”

  从陈南音到滨江市上任以来,所做的事和本地派的干部的想法基本背道而驰。这让一直被本地派干部压制的李致远仿佛看到希望。所以他才潜移默化地希望陈南音在滨江市能呆的长久,最好是能把本地派的那些官员端掉,这样他才能在滨江市的官场上看到新的希望。

  曾一飞对李主任的心思也揣测到一点,道:“主任说的是,一旦群众闹得太过分,万书记那边肯定也会有意见,到时市长的确不好做。这样吧,下午上班我就把情况告诉市长。”

  “市长刚到滨江市,对滨江的一些情况不是很了解,你作为市长身边人,你该在适当时帮市长留意些啊。”李致远笑了起来。

  “主任,您人生阅历和工作经验都比我强,以后真有什么地方需要帮市长留意着,还希望您多多提醒啊……”

  李致远见曾一飞不仅悟性高,还表示要跟自己靠近,顿时矛盾起来,脑袋里想起侄儿的建议,是不是要继续想办法找到曾一飞的弱点或控制他的把柄呢?

  “要是你真觉得我的经验对你有帮助,以后我们就多多接触,毕竟我们都是为市长服务的人员嘛。”

  曾一飞热情地说:“谢谢主任。”

  李致远笑了。

  曾一飞很快就找到了机会,把群众集中在江东区区政府闹腾严重的情况向陈南音做了汇报。了解完江东区的情况,陈南音先是沉吟了一会儿半晌后才道:“我不是让你打电话给江东当局去好好处理群众的问题吗?难道他们对群众到区政府闹腾的情况一点办法都没有?”

  曾一飞说:“市长,如果您之前没下命令要江东区的干部好好对待群众,江东区的干部处理不好这件事您可以责怪他们。可在和您下了这个命令后,他们就……他们就有理由为自己辩解,市长您想想看,干部们必须对群众客客气气的,甚至在必要时也不敢出动武警,这是助长群众闹腾的气焰,想要处理起来就更难。

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