天赋，自从他在某餐厅打零工、在某次大型宴会上被临时委以主管，发现自己承压能力及调度指挥能力都很好之后，他就这么认为了。

　　今天，当初的那份感觉又回来了，而且更棒，指挥一个近百人的团队的那种成就感、产生了不小的兴奋感觉，而一心多用的能力更是让他如虎添翼，季良发现自己思路清晰，能够迅速的处理各种各样的问题，并不断在脑海中宏观微调，从而使得整个工地的运作都显得井井有条。

　　在季良享受这种感觉的同时，精英议会的不少人也对这位议长的能力感到满意。不用等、不用赶，往往需要的东西正好有，刚完工正好别人的相关要求也到了，不劳心、也没有冤枉活儿，这种行云流水般的衔接，让人明明是第一次干，却有种仿佛多次排练，仿佛驾轻就熟的感觉。而能如此，正是因为年轻的议长大人的存在。作为一个管理者、组织者，最需要的能力之一，不正是这种连接各部门环节并使之高速运作吗？

　　而对在最前沿施工的普通成员来说，他们不像中层管理那样能够清晰的感觉到季良的能力，但却是能够体会到工作的顺畅，有歇有晌，工具也还趁手，支援比较即使，总的来说，这活儿干的丝毫不觉不闹心，也就不觉得如何累。

　　这便是季良想要的顺风局。在他看来，对于一个新成立的团队来说，一次顺利成功的集体劳作，绝不逊色一场以大胜告终的战斗。

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