2)第429章 新型人才——心比天高_我真的很想扑街啊
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  的氛围。”

  想想就让人激动!

  要是能达到这种境界,多鱼公司何愁能不亏钱?

  “对了.等招聘这些专业人才的时候,一定要跟他们嘱咐我们是学习扎克伯格,为下一个5年计划做准备,不要在乎眼前的得失,这样绝对就更舍得花了.”

  定了!

  继多鱼公司招聘“间歇性混子”人才外,再次招聘新型人才——心比天高型人才。

  这种人,往往有一定的实力,学历和工作经验都不缺,但眼界非常高,所要做的事情往往会超过公司现阶段能承担的范围,最后导致空有一堆计划无法实施,哪怕是有能实施的策略,最后也会因为超出现实情况而不被人理解,被同事嘲笑心比天高。

  这样的人,综合素质会更高,但也更能花钱!

  蒲总决定,必须给元宇宙项目组多配点这种人才,才能保证能稳定亏损。

  “这样的话,又能给元宇宙项目组上一道保险,稳如老狗!”

  “齐助理,准备一个招聘大会吧!”

  齐助理从小屋里走了出来,点点头记录下了蒲总的一些要求。

  “蒲总,那咱们现在的工作空间是不是有些不够了?如果要保证娱乐区域不比挤占,那还得增加空间。”

  蒲总一拍手:“好主意!再给我租一层!”

  一个月又是几十万出去了。

  美滋滋。

  齐助理犹豫了片刻后说道:“蒲总,我们现在的工作区域有一些分散,而且占的地方很大了,公司现在已经是综合性的集团了,您看是不是可以考虑一下我们公司建立自己的总部大楼呢?有助于我们公司的整体管理,还能提高我们公司的整体形象。”

  这是齐助理根据公司发展阶段来说的。

  多鱼公司发展太快了。

  旗下现在包括:元宇宙项目部、网文部、有声阅读部、制片部、动漫分公司、万和多鱼分公司、大数据中心。

  已经不仅仅是那个小网文工作室了。

  在华国互联网上都有了一席之地,当初打压过他们的网抑云音乐.现在也不敢再轻易拿捏他们。

  启点也把多鱼公司当成了目前最大的敌人。

  这样的一个集团,需要更大的地方来彰显公司的价值。

  当然,主要是这样也能省下来这么多层工作区域的租金。

  算上元宇宙要新租的一层,已经在恒泰大厦这里租了整整4层半的写字楼空间了!

  每次一出手就是一层、半层的空间。

  把恒泰大厦的销售经理都要笑傻了。

  可算是找到一个长期饭票!

  以至于现在.只要恒泰大厦一有公司倒闭,销售经理就会问一问齐助理,多鱼公司还需要租楼吗?

  蒲总听完后,眼前一亮。

  “弄个公司总部大楼,这确实是个不错的注意。”

  稍微等待了片刻,系统没有警告声。

  蒲总一喜。

  可行!

  这证明系统已经认为多鱼公司现在阶段有建造自己总部大楼的实力。

  “齐助理,这得花不少钱吧?你预估个数字。”

  齐助理点点头:“没错的蒲总,这笔支出不会小,但根据我们的选址和建造规格来算,差距巨大,得看您的具体要求。”

  “嗯我考虑一下。”

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