公司，他们不过是放弃一个机会，来我们理想乐园尝试一把，还没我们魄力大呢！”
于树同重重点头，手上拿起一杯豆浆递给顾羽，自己则是接着吃还没吃完的麻薯团子。
顾羽喝了一口豆浆，心里思索起二哥的话。
二哥说的确实是这样，现在的年轻人已经和当初不一样了。
如果是以前，大家可能最理想的就是进入大厂，然后安心的做一颗螺丝钉。
但是现在，大家其实都不太喜欢大厂的那种工作环境，如果没有生计问题，其实很多人并不愿意待在大厂
反而更希望能到一些小公司，更有发挥自己潜能，规划自己未来的自由。
要不是没钱，谁愿意九九六啊！
除了康嘉这个卷王。
现如今，理想乐园的待遇并不比那些大公司差，甚至犹有过之。
毕竟没有几个公司还给员工爸妈每个月发工资三分之一的养老金……
唯一的不足之处就在于理想乐园还是太小了，甚至没有完整的公司管理结构。
可是相应的，这带来的就是资历和机遇。
如果未来理想乐园真正发展起来，那现在的这些人就是妥妥的元老级人物。
君不见，阿里芭芭的创始人们过得多好，还有各大互联网大厂的一号员工，个个都成了行业内的顶尖人物。
他们都是在一家公司还没彻底崛起时加入进去的员工。
换作现在，哪怕是和创始人同等能力的员工，加入到这些公司中，也基本不可能混到创始人的位置上。
这就是先来后到。
后进去的，那就是纯纯的打工仔。
现在这些剑壁的老员工，海东的这些高材生，选择理想乐园的目的也是不言而喻了。
理想乐园除了有点小。
还有什么缺点吗？
没有！
待遇，机遇，平台，什么都有！
所谓平台，陈天老爷子已经明确表明，盛达游戏部门现在全力补给理想乐园。
会从技术上，管理上给予全部的支持。
当然，这还是因为理想乐园现在不缺钱，但凡顾羽说一声公司没钱了，明天老爷子就把钱打到账上来了。
公司发展壮大，这已经是板上钉钉的事情了。
当然，这些事情顾羽不可能会和别人说。
在没有彻底雄起前，还是要尽可能的保持低调，不要给自己招来不必要的麻烦。
“怎么说？”一直没说话的朴老大随意的问了一句。
“我觉得没问题，就是人员品行上得把把关，我们需要人才，不需要人渣，我不想拿钱养白眼狼。”
顾羽思考再三，只是大概给了众人一个态度，并没有直接拍板决定。
他现在很明确自己的定位，他就是一个统筹者，只需要给大家一个大方向的指引。
不可能事无巨细。
既然决定了开发部门全部交给二哥于树同负责，那他就只会给出建议，不会参与决定。
不然以后要是再多其他的部门，什么事情都来让他拍板，岂不是要累死在办公桌上？
坐在对面的于树同听懂了顾羽的意思。
就是让他决定招不招，只要能把人员把好关，不给公司惹麻烦，那就没问题。
顾羽现在只管这个，不管下面的人事安排。
“好！”
“但是我毕竟在人事管理上不够专业，我觉得我需要弟妹的帮助。”
于树同先是点点头，然后又看向林馨月。
林馨月现在是公司的财务经理。
虽然还是有点不着边，但总比他这个做开发的懂得多。
但是林馨月却摇了摇头：“我也不插手这方面的事，所以我想向大家推荐一个人来管这方面的事。”
众人疑惑：“是谁？”
林馨月伸手指向一旁试图往嘴里塞整个包子的胡小雅笑着说道：“小雅！人事管理，她是专业的！”
众人眼睛一亮，顿时恍然大悟！
这就是术业有专攻啊！
请收藏：https://m.huaben8.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）